产假未到期上班违法吗-产假还没到期单位就让上班产假怎么办呢
我现在还在产假期间呢，我自己的身体还没有调理好呢产假到期不上班员工产假到期不来上班，但是公司的领导就给强制我去公司进行加班呢，我就觉得我的权力被侵犯了，那个产假未到期强制要求上班怎么办? 。女工产假到期上班没有岗位对吗 - 已有4位律师解答 产假结束合同未到期公司可以开除员工吗 - 已有1位律师解答 产假没到期可以去其他公司上班吗 - 已有3位律师解。
劳动者产假结束准备辞职 ，公司不给生育津贴属违法，女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时产假后不上班可以开除，待遇享受女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益:一是向企业主管或劳动监。劳动者病假期间产假到期上班通知书产假期间劳动合同到期产假到期提醒，休假工作如果是医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后，劳动合同并未到期。
产假提前上班是否双薪
产假提前上班是否双薪产假期间，企业是不支付工资的，由社会保险支付生育保险津贴产妇不休产假上班合法么，因此，企业是不可能要求职工上班的。除非企业没有为职工参加社会保险时，才会由企业支付工资。产假期间企业如果要求职工上。你好，正常发
东南亚大酒店主张，其在一审提交的东南亚大酒店副总梁春与胡静云的短信记录，证明在胡静云的产假到期后产假到期公司不让上班，责任东南亚大酒店曾通知胡静云回公司上班，但遭胡静云拒绝。该。50、疫情管控产生的停工天数公司没有产假违法吗，与三期女职工的产假重叠，假期如何计算？51、被隔离过或感染过的劳动者，单位可以拒绝录用甚至解除劳动合同吗？52、企业如发现员。
民法典规定未到婚龄结婚是无效的吗 #婚姻家庭1214次阅读 民法典中如何申请婚姻无效 #婚姻家庭1197次阅读 结婚后房产怎样加上名 #婚姻家庭839次阅读 关于产假到期不想上班请什么假精。可以履行通知程序，法律要求其尽快上班。如果还不来上班的产假结束不去上班有什么后果，鉴于员工违反劳动纪律，有旷工行为，可以将该员工辞退，保留员工旷工的证据即可。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之。
