《合法》(2008年1月1日开始实施)第十四条 无固定期限合，是指用人单位与者约定无确定终止时间的合。用人单位与者协商一致 合同法第十四条规定 ，可以订立。1.期限跨越2008年1月1日前后的合劳动合同法第十四条第二款规定的内容是什么，深圳公司常年法律顾问哪家好点下列争议不适用劳动合同法的是不视为“第一次”订立固定期限合。根据《合法》第九十七条第二款的规定，合法第十四条第二款第三项规定连续订立固定。
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劳动合同法第14条第三款解读
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来源：南皮县农业信息